総合福祉団体定期保険

総合福祉団体定期保険とは、従業員が死亡したときの遺族保障金の確保を目的とした保険。

総合福祉団体定期保険とは、旧Aグループ保険といい、団体の福利厚生規定により従業員（構成員）の弔慰金を確保する保険のことです。

構成員の全員加入が条件になります。

保険の趣旨から弔慰金を超える金額の保険金額にはなりません。

団体が支払う保険料は損金扱いとなります。

企業保障制度の一環とし、従業員が死亡した際の遺族保障のための財源確保を目的とするところは、団体定期保険と変わりません。

異なる点は、遺族補償を目的とする部分を主契約とし、主契約に企業の経済的損失に備えるための部分をヒューマンバリュー特約として別建てとする商品構成を図ったことであります。

主契約部分は企業の死亡退職金規程等にリンクした形で設定し、特約は主契約と同額以下、かつ2,000万円以下とし、保険金請求にあたっては遺族が請求を知ることができることとなっています。